وحدة التاهيل والتوظيف

يتم التواصل مع الخريجين عن طريق وحدة التاهيل والتوظيف وهي وحدة تابعة لمعاون العميد للشؤون العلمية والطلبة اهم مهام وواجبات وحدة التاهيل والتوظيف :

• اعداد ورش عمل بالتنسيق مع مركز التاهيل والتوظيف في رئاسة الجامعة تستهدف طلبة المرحلة الاولى لغرض توجيههم وارشادهم الى اهمية الاخنصاص الذي قبلوا فيه.

• اعداد وتنفيذ الخطط السنوية للمعارض والندوات وورش العمل الخاصة بتاهيل وتوظيف (الطلبة والخريجيين)للكلية وارسالها الى مركز التاهيل والتوظيف في رئاسة الجامعة لغرض المصادقة عليها.

• التنسيق مع الاقسام العلمية في الكلية بهدف اعداد وتبويب قاعدة بيانات عن الطلبة والخريجيين.

• اعداد تقرير اجمالي في نهاية كل سنة يتضمن الدورات التي اقيمت ومطابقتها مع الخطة الموضوعة وبيان نسب الانجاز.

• التنسيق مع الاقسام العلميةالمختصة ضمن تشكيلات الكلية بهدف وضع مناهج للتدريب الصيفي.

• التنسيق مع الاقسام العلمية في اعداد استمارة خاصة بمشاركة الطلبة في التدريب الصيفي.

• التنسيق مع الاقسام العلمية في اعداد استمارة تقييم نتائج طلبة التدريب الصيفي.

• التنسيق مع الاقسام العلمية في الكلية بهدف تجميع وتوحيد نتائج التقييم الخاصة بالمتدربين (التدريب المستمر).

• اعداد برامج تدريبية للطلبة والخريجين (التدريب المستمر) وبالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة (مؤسسات القطاع العام والخاص).

• التنسيق مع مركز التاهيل والتوظيف في مجال تسويق الخرجيين واعداد احصائية نصف سنوية عن اعداد الخرجيين الذين تم تسويقهم في المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص.

• متابعة الخريجين بعد تعينهم في المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص وتقييم مدى الاستفادة من اختصاصهم.

• اعداد قاعدة بيانات دقيقة وشاملة عن الخريجين والطلبة الذين تم تدريبهم على ان يتم التنسيق مع مركز التاهيل والتوظيف في رئاسة الجامعة بشان البيانات المطلوبة.

• التعاون مع الاقسام العلمية والجهات ذات العلاقة في الكلية بهدف اعداد دراسات عن مدى مطابقة المناهج الدراسية وخطط القبول لاحتياجات سوق العمل.

• يتم التنسيق مع مركز التاهيل والتوظيف في رئاسة الجامعة بهدف اتمام العمل بكافة النقاط الوارد ذكرها انفاً.