يتم التواصل مع الخريجين عن طريق وحدة التاهيل والتوظيف وهي وحدة تابعة لمعاون العميد للشؤون العلمية والطلبة اهم مهام وواجبات وحدة التاهيل والتوظيف :
اعداد ورش عمل بالتنسيق مع مركز التاهيل والتوظيف في رئاسة الجامعة تستهدف طلبة المرحلة الاولى لغرض توجيههم وارشادهم الى اهمية الاخنصاص الذي قبلوا فيه.
اعداد وتنفيذ الخطط السنوية للمعارض والندوات وورش العمل الخاصة بتاهيل وتوظيف (الطلبة والخريجيين)للكلية وارسالها الى مركز التاهيل والتوظيف في رئاسة الجامعة لغرض المصادقة عليها.
التنسيق مع الاقسام العلمية في الكلية بهدف اعداد وتبويب قاعدة بيانات عن الطلبة والخريجيين.
اعداد تقرير اجمالي في نهاية كل سنة يتضمن الدورات التي اقيمت ومطابقتها مع الخطة الموضوعة وبيان نسب الانجاز.
التنسيق مع الاقسام العلميةالمختصة ضمن تشكيلات الكلية بهدف وضع مناهج للتدريب الصيفي.
التنسيق مع الاقسام العلمية في اعداد استمارة خاصة بمشاركة الطلبة في التدريب الصيفي.
التنسيق مع الاقسام العلمية في اعداد استمارة تقييم نتائج طلبة التدريب الصيفي.
التنسيق مع الاقسام العلمية في الكلية بهدف تجميع وتوحيد نتائج التقييم الخاصة بالمتدربين (التدريب المستمر).
اعداد برامج تدريبية للطلبة والخريجين (التدريب المستمر) وبالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة (مؤسسات القطاع العام والخاص).
التنسيق مع مركز التاهيل والتوظيف في مجال تسويق الخرجيين واعداد احصائية نصف سنوية عن اعداد الخرجيين الذين تم تسويقهم في المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص.
متابعة الخريجين بعد تعينهم في المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص وتقييم مدى الاستفادة من اختصاصهم.
اعداد قاعدة بيانات دقيقة وشاملة عن الخريجين والطلبة الذين تم تدريبهم على ان يتم التنسيق مع مركز التاهيل والتوظيف في رئاسة الجامعة بشان البيانات المطلوبة.
التعاون مع الاقسام العلمية والجهات ذات العلاقة في الكلية بهدف اعداد دراسات عن مدى مطابقة المناهج الدراسية وخطط القبول لاحتياجات سوق العمل.
يتم التنسيق مع مركز التاهيل والتوظيف في رئاسة الجامعة بهدف اتمام العمل بكافة النقاط الوارد ذكرها انفاً.
